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尊龙体育首页|湖北武汉农业职教面向企业企业反哺教学质量提高
2021-03-22 [61819]
本文摘要:农业中等职业教育在过去30年中,为我国农业现代化建设培养了大量人才,取得了巨大成就。

农业中等职业教育在过去30年中,为我国农业现代化建设培养了大量人才,取得了巨大成就。但是,随着改革开放的理解,社会主义市场经济体制的建立,以专业学科型为特征的教育体系显示出显着的不适应性。

前几天,湖北省武汉市农业学校召开教育改革研讨会,标志着武汉农业职业教育的新教育改革全面开始。该校模板教师、骨干教师、各专业教师代表和各室负责人参加了研讨会。会议的主要主题是,在当前职业教育广泛滑坡、面对不利挑战的情况下,逆风迅速兴起。

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特别是农业职业教育如何面向市场,适合企业办学?全面分析了当前教育中暴露的问题。一是教师素质,特别是专业教师素质整体高,不是学历低,而是技能型、双师型教师比较小,技术人员、高级技术人员或能为企业解决问题生产实际问题的名人很重要。

二是学校开展学分制试验,开展课程改革,写校本教材提出重点、难题,在学校纸上谈兵,关门造车,可以想象很难写出适应环境的地方企业实际的校本教材。第三,学校毕业生的低收入状况非常好,就业率低,但对企业后的适应性还缺乏理解,缺乏调查研究。该校党委委、教务科主任程志雄说明,我们已经意识到专业教师进入领导企业自学的重要性,实践中磨练是提高教育的明显,一部分年长教师利用暑假向企业自学磨练,但由于很多原因,人数过少,无法推进新形势下的教育改革。

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有点难过,武汉市委市政府高度重视农业职业教育的发展。对于上农业学校的武汉市学生,学费由政府支付,武汉市贫困家庭的孩子,学费杂费由政府支付。

武汉市农业局支持全局系统干部和专家提出建议,不要在武汉市农业局农业学校建设设和发展现场会议,武汉市农业职业教育发展取得议事日程。武汉市农业学校全体教师也在积极探索。参加研讨会的代表指出,应尽快与市场交流,与领导企业访问,具有目的性、前瞻性、实践性和主导性原则,分期向企业送老师学习技术,将企业先进的设备管理和企业文化混合到我们的教育中,将企业技术融合到教育中,只有这样才能出现高徒,高徒不受企业关注,不受社会欢迎。

今年夏天,该校畜牧兽医教研室青年教师王前勇先生被选为武汉金灵畜牧有限公司,下一家企业磨练后,发现以前的教育方法不合适,入学后,他将该公司的先进设备管理和技术篮子转移到教案中,学科和学科之间有机融合,他的课很受学生欢迎。武汉市农业学校制定一系列不利于教育改革的新措施,计划积极参与教育改革补偿机制,彻底中止教师忧虑,有力确保武汉市农业职业教育改革。


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